公司组织活动,企业文化活动有哪些

1,职工在参加公司组织的活动中受伤的，算工伤。人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号四、职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。

3,一、花最少的钱做到最好的效果， 和领导商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果。 二、 更好的和活动参与者沟通，但是也不可谁的意见都要听取。否则会进退两难。 三、 在方案确定之后，要请领导审批，决策人商讨。 四、方案通过之后，在组织公司活动之前最好召开全员大会。告知员工活动的时间和应该注意的问题以及集合地点。在组织公司活动中，最忌讳活动当天张三说不舒服李四说家里有事。 五、组织公司活动前几天要时刻关注目的地的天气情况，好的天气会带来好的心情。 六、组织完公司活动后，可以选个时间开场分享会。听取意见，整理归档，为以后活动做好铺垫。那下面有哪些活动适合公司大伙一起玩的呢？公司集体活动有哪些呢？公司活动的具体方法分为几种：专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等。1）专题竞赛类：企业文化知识竞赛（包括企业理念、公司人力制度等）2）沟通类：比如总经理信箱、企业文化分享会等3）知识类：比如读书月活动、文化沙龙、论坛等4）娱乐类：趣味运动会、联欢会、音乐会、卡拉ok赛等5）体育竞技类：球类棋类比赛、运动会、登山比赛等6）公司集体旅游，还有一些没有归纳进去的，比如拓展训练、新老员工融入训练、销售精英训练、卓越领导训练、员工生日活动等，也是一些很好的形式。