日期:2022-09-28 16:21:11人气:18
储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员
下面是百科趣整理的储备干部详细内容,一起来看看吧!储备干部其实并不是一个固定的职位,而是某些公司为了自己长期的发展而采取人才储备的一项战略,简单而言就是公司为了自己的发展而培养的管理者
这些人入职后会在公司接受一系列的培训和锻炼,待日后为公司的管理层注入新鲜的血液,以求公司更长远的发展
其实在我们身边招聘储备干部的企业很多,无论是小企业还是大企业他们都会招聘储备干部
尤其是许多销售类公司,他们打着储备干部这个响亮的口号将一些人吸引过来
不过入职后要做的事情可谓五花八门,除了做销售和售后服务外,他们犹如一块砖,哪里需要就往哪里搬
储备干部究竟是干什么的呢?日后又怎样成为一个合格的管理者呢?其实有很多人不在乎自己以后会干什么,只要能够在培训中,学到真正的本领和技术便是最好
既然名为储备干部,企业必定有拓展计划,就拿汇丰银行(HSBC)来说,便是着眼于未来5年主管空缺而规划
引进多元活力除了替未来做准备,引进有其他工作经验的储备干部,也能为企业带进新活力
零售是一个很有弹性的行业,消费者的喜好、消费方式一直在变,假如店长都是从内部员工升任,其过去的成功经验反而可能局限了发展
指出,拥有不同行业经验的储备干部,往往能提出超脱旧有做法的新观点,当公司推行新的想法时,他们接受度也比较高,无形中影响其他老员工
学校无相关课程有些行业持续招募储备干部,与专业难以养成有关,例如量贩卖场、便利商店等流通业,寻遍国内各系所也找不到相关训练课程,业者唯有自行培养人才
企业对储备干部的条件限制各有不同,虽然部分公司会对应徵者的学历设限,但多数欢迎新人尝试
企业招聘储备干部的政策也不尽相同,有些人一出手便是几百人,有些采取精兵主义,每年的储备干部名额限制在15位以下
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