日期:2022-10-06 08:44:57人气:8
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1、劳动合同法中的确是有同工同酬的说法,但是真正在执行当中,做到绝对的同工同酬还是比较困难的。
2、就拿你说的这件事来说,虽然你是觉得你和你所指的正式员工做的是相同的岗位工种,但是你们肯定在本企业工龄、学历、技能水平、职称等级……很多因素上面是不同的,而这些不同也会造成报酬的不平等。
3、还有就是很多工资以外的福利,在劳动法中也只是针对企业的正式员工的,劳务派遣制员工是不在范围内的,这也会造成收入的不平等。
4、所以你说的问题在目前来说,还是很难做到的,还需要逐步的推进、改善。
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