晋城市残保金怎么计算 山西残保金
日期：2023-02-16 10:46:56人气：69
导读：本文目录一览1，晋城有没有到珏山的公交车2，七雄争霸联盟排名怎么算不懂的就不要来回答有的联盟等级低荣誉3，山西省晋城市阳城县一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准4，晋城阳光保险公司车险上浮怎么计算5，晋城市我父亲生前工资2500元死亡后丧抚费能拿多少6，晋城美特好超市逼迫员工义务加班不加班就扣钱都说是违法怎么就7，金一个月能拿多少钱晋城失业金领取标准和条件规定1，晋城有没有到珏山的公交车有，新市东街，原来在市运，现在不知道了。在晋城市未能计算出从“珏山”到“省运汽校”公交路线，抱歉。2，七雄争霸联
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1，晋城有没有到珏山的公交车
在晋城市 未能计算出从“ 珏山”到“ 省运汽校”公交路线，抱歉。
2，七雄争霸 联盟排名怎么算 不懂的 就不要来回答 有的联盟 等级低 荣誉
3，山西省晋城市阳城县一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准
这个标准全国都一样，都是按受伤前12月的月平均工资计算和给付的。所以这个就要看你受伤前的这个平均工资的了。
4，晋城阳光保险公司车险上浮怎么计算
你好！ 车辆出险次数达到两次会有稍微的影响，超过两次会影响的比较多（其实还有一些其他的因素也会影响保险费用：比如车型，出险的金额啊，买的险种啊，还有就是车子的注册登记时间）。具体的只能让他们通过电脑系统给计算 你可以直接打他们的电话车险，让他们给算算。希望能帮到你本来打算买的，结果没有涉水险种，还和我说只有新车才有······。。。。打电话问平安，妥妥必须有今年的车险出险2次以上的一帮的保费会上浮10%-30%的保费。
5，晋城市我父亲生前工资2500元死亡后丧抚费能拿多少
工亡赔偿项目包括：1、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。26955元*20倍=539100元2、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度社会平均工资。（具体可以查询当地）3、供养亲属抚恤金。针对工亡职工无劳动能力的亲属。本人工资配偶40%，其他30%。总和不得超过本人工资。（抚恤金是达到供养情况下，才会有的）这些可以查询，然后根据你当地的情况就能计算出来。这里表示的本人工资并不是你父亲生前工资，而是社保缴费工资。 工亡前所产生的医药费等未计算在内非工伤5000元,工伤52万多再看看别人怎么说的。
6，晋城美特好超市逼迫员工义务加班不加班就扣钱 都说是违法怎么就
用人单位是不能逼迫劳动者义务加班的，劳动者不加班的，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的以上行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费以及被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动局的人说法不符合法律规定，可以投诉这位工作人员
7，金一个月能拿多少钱晋城失业金领取标准和条件规定
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：1、携带本人身份证；2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。1， 能不能领 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。3，怎么领 符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取（农村户籍的，个人不参加失业保险的，是发放一次性失业金救助金）。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构
