日期:2022-12-09 08:49:17人气:5
大家好,广东高温补贴标准,广东高温补贴政策很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、 广东高温补贴标准
2、 广东高温补贴
3、 2021年6月1日起,广东高温津贴标准提高到每月300元!
4、 广东省人社厅、广东省卫健委、广东省应急管理厅、国家税务总局广东省税务局、广东省总工会等五部门已发出通知,将广东省高温津贴标准提高至每人每月300元。高温津贴按规定需要折算的,每人每天8元。新的高温津贴标准将于2021年6月1日起施行,《关于公布广东省高温津贴标准的通知》(任玥社〔2012〕118号)同时废止。此次公布的高温津贴标准是广东省自2012年以来的首次调整。参照广东省地区生产总值增长、城镇非私营单位就业人员平均工资、人均消费支出、最低工资标准等指标确定。与2012年150元/月的标准相比,将直接惠及30万一线环卫工人和300多万建筑工人,全年为一线工人增加高温津贴750元。
5、 根据《广东省高温天气劳动保护办法》(广东省人民政府令第166号)和《关于印发的通知》(粤人社〔2012〕117号)的有关规定,广东省内企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)每年6月至10月安排劳动者,国家、事业单位、社会团体安排与其建立劳动关系的劳动者在露天岗位工作,未采取有效措施将工作场所温度降低到33以下(不含33)的,应当向劳动者支付高温津贴,并在工资清单中明确具体项目和金额。高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资,用人单位不得通过发放高温津贴降低劳动者工资,用人单位提供的清凉饮料也不能冲抵高温津贴。
6、 据了解,用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定,未向劳动者支付高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正并补发;逾期不改正的,罚款2000元至10000元。接下来,省人力资源和社会保障厅等五部门将进一步加强高温天气下高温津贴和劳动保护政策的宣传解读,加大执法检查力度,加强督促指导,确保新的高温津贴标准落实到位,切实保障高温天气下劳动者的合法权益。
7、 高温补贴图片
8、 如何申请高温补贴?
9、 可以向单位书面申请,如果被拒,可以向劳动保障部门举报。
10、 根据您所在省市《高温天气劳动保护办法》中的规定申请:
11、 总的来说:
12、 如果劳动者在高温天气工作,以重庆标准为例:日最高气温35以上37以下(不含37)为一般高温天气,日最高气温37以上40以下(不含40)为中度高温天气,日最高气温40以上为强度高温天气。高温天气期间,用人单位应当按照规定向劳动者支付工资,并向劳动者支付高温补贴,其中,在中度高温天气,按照每人每天5元至10元的标准支付,在强烈高温天气,按照每人每天10元至20元的标准支付。
13、 这个温度没有
14、 补贴。我在此向xxxx公司提出申请。“如果是个人,最好去问主管,谁来写申请。如果主管不接受,可以和高温作业的同事联名申请;如果你是主管相应部分的主管,可以自己申请,并附上具体条款的附件,不申请可能对公司造成罚款。请公司领导审批,做好每日气温统计和高温作业人数统计,进行发放。
15、 高温天气补贴
16、 发放高温补贴的注意事项
17、 喝酒不能代替高温津贴。
18、 修订后的《防暑降温措施暂行办法》规定,禁止用饮料等降温产品冲抵高温津贴。用人单位应当为高温炎热天气作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药品,但防暑降温饮料不得用于冲抵高温津贴。
19、 高温津贴不得计入最低工资。
20、 国家人力资源和社会保障部下发的《高温补贴通知》明确规定,劳动者因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣减或者减少其工资。用人单位不得因增加高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包括高温津贴,高温津贴从成本中列支,计入工资总额。
21、 高温津贴不能按照企业的意愿发放。
22、 由于高温津贴不是强制性的,所以各个企业的执行情况不一样。公司的规模和效益对高温津贴的执行有很大的影响。据市劳动和社会保障局工作人员介绍,国企、机关事业单位、外资、中外合资是各类企事业单位中高温补贴制度执行较好的单位。这类单位往往对高温补贴有明确的规定。同时,一些中小公司,尤其是民营企业,很少推出高温费。
23、 只要符合夏季高温工作条件的劳动者,都会获得单位必须免费支付的高温补贴费用,以保证劳动者可以自行购买一些药品,防止身体进一步受损。如果单位没有按规定发放,可以委托律师代为起诉。
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