人事档案有哪些材料？

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1、 记载一个人主要经历、政治面貌、道德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据、参考的作用。当一个人成为正式成员，申报职称，办理养老保险和其他相关证书时，都需要档案。

2、 人事档案是我国人事管理制度的重要特征。它是个人身份、教育背景、资格等的证明。它与个人工资、社会劳动和社会保障、组织关系紧密相连，具有法律效力，是记录人生轨迹的重要依据。大学生档案作为国家人事档案的一部分，是大学生生活、学习和各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业和今后选拔、任用、考核的主要依据。机构和人事档案很重要。

3、 提供档案保存服务的机构包括地方人才市场、区县人才市场、街道办事处等。根据我国《档案法》、《干部档案工作条例》、《流动人员档案管理暂行规定》等。毕业生人事档案属于国家依法、强制、集中管理的公共信息，个人不得截留、销毁。

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