薪资制度（关于薪资制度的基本详情介绍）

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1、工资制度是国家法律、政策规定的有关工资支付、工资形式、工资标准、工资水平、转正定级、升级等构成的体系。

2、主要形式有计时工资、计件工资。

3、资本主义国家除此外还实行各种形式的血汗工资制，旧中国还有包身工、养身工等制度。

4、我国的工资制度，采用计时工资、计件工资、工资加奖励等形式。

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