日期:2022-10-05 18:52:02人气:5
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1、劳动争议,又称劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议
2、劳动争议中法神规定主体之间为雇佣关系,且双方的权利与义务未达成一致产生的纠纷
3、劳动争议的依据一般为《劳动法》
4、劳动争议的处理方式一般通过劳动监察大队进行劳动仲裁
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