日期:2022-10-04 08:02:42人气:24
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1、包括姓名,工号,应出勤天数、实际出勤天数、公休天数。
2、补休天数,旷工天数,表格的形式应为第一列姓名。
3、第二列为工号,然后依次为1-31号出勤情况,最后几列再写上应出勤天数、实际出勤天数、公休天数。
4、补休天数,旷工天数,在表格下面注明每一种情况该用什么符号表示。
5、另外也该准备一份异常考勤表格,如特殊情况未打卡或未入指纹,应由部门主管或经理写明未打卡时间。
6、班次,原因,部门负责人签名~。
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