组织承诺名词解释（组织承诺）

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1、　 组织承诺(organizational commitment)也有译为“组织归属感”、“组织忠诚”等。

2、组织承诺一般是指个体认同并参与一个组织的强度。

3、它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同，而是一种“心理合同”，或“心理契约”。

4、在组织承诺里，个体确定了与组织连接的角度和程度，特别是规定了那些正式合同无法规定的职业角色外的行为。

5、高组织承诺的员工对组织有非常强的认同感和归属感。

6、 职业承诺是指对职业的认同忠诚的程度。

7、一般很少用到这个词。

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