年终总结不足与改进（年终总结不足与改进该怎么写呢?）

摘要：年终总结不足与改进、如：情绪控制不到位，遇到事情有时容易急躁或冲动、与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点、学习进取性不足，学习的自觉性、主动性不强、年终总

年终总结不足与改进（年终总结不足与改进该怎么写呢?）

如：情绪控制不到位 , 遇到事情有时容易急躁或冲动。与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固 , 工作中没有新的亮点。学习进取性不足 , 学习的自觉性、主动性不强。

年终总结不足与改进

年终总结必须有情况的概述和叙述 , 包括一年来的情况概述、成绩和经验教训以及今后努力的方向。

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析 , 从中找出经验和教训 , 分为单位、个人、综合性总结等。

年终总结是推动工作前进的重要依据 , 是寻找工作规律的重要手段 , 是培养、提高工作能力的重要途径等。