产假多少天2020年新规定(上海市产假多少天2020年新规定)

那么上海产假国家规定多少天？2018年最新上海产假天数规定是什么？高考百科趣整理了以下相关内容，希望对您有所帮助!产假天数规定正常情况：上海产假：98天+30天(晚育)=128天特殊情况：难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

产假工资规定女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受产假，产假期间工资不得低于其原工资性收入

上海产假：98天+30天(晚育)=128天，期间的工资不得低于其原工资性收入的80%

生育津贴数额=(职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数1.生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足

2.生育津贴不缴个人所得税举个例子：上海的张小姐现年27岁，月薪10000，所在公司月缴费平均工资9000，最近刚刚剖腹产生完宝宝

则她一共有产假98(基本产假)+30(延长产假)=128天，生育津贴=9000/30*128=38400元

由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*128=4266.67元，由公司补足