日期:2022-10-02 08:16:14人气:2
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1、报考条件: 人 力 资 源 管 理 员(具备以下条件之一者) 高中或中专学历工作4 年; 大专学历工作1年。
2、 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) 取得人力资源管理员职业资格证书后,工作2年; 高中或中专学历工作7年; 本专业或相关专业大专学历,工作3年; 大专学历,工作4年; 本科学历,工作1年; 本专业或相关硕士学历; 人力资源管理师(具备以下条件之一者) 取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年; 高中或中专,工作10年; 大专学历,工作8年; 本专业或相关专业学士学历,工作6年; 本专业或相关专业硕士学历,工作3年; 高级人力资源管理师(国家职业一级,具备以下条件之一者) 取得人力师职业资格证书后,工作3年以上。
3、 具有博士学位(含同等学历),工作3年以上。
4、 具有硕士学位(含同等学历),工作6年以上。
5、 具有学士学位(含同等学历),工作9年以上。
6、 培训特色: 考证:教学管理严格,教师配备科学合理,权威专家辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
7、 实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
8、 收费标准: 人力资源管理员:学费1100元。
9、 助理人力资源管理师:学费1100元。
10、 人力资源管理师:学费1700元。
11、 高级人力资源管理师:学费2300元。
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