邮电人才,邮电人才交流中心证书停考

1, 装配式工程师课程目前分为三个类别：装配式工程师（初级）：主要考察装配式设计的基本理论知识、装配式设计流程、装配式设计类软件的应用。装配式工程师（中级）：主要考察装配式生产的基本理论知识，掌握装配式生产流程的程度。装配式工程师（高级）：主要考察装配式构件装配的基本理论知识，使用构件装配模拟软件的程度，对装配式构件装配的常规应用。参加相关的课程培训考试，考试合格者可获得证书。本证书可在国家邮电通信人才交流中心官网查询。装配式工程师证书用途　　1.中建、中铁、中铁建、北京城建等大型建筑工程公司，大力发展应用装配式技术，招聘装配式相关人才。　　2.住建部鼓励高校、职业学校设置装配式建筑相关课程，建立培训基地。长期以来我国对于开展装配式建筑相关专业的教育一直处于空白阶段，相关理论体系的发展并不成熟，近年来随着国家大力推进发展装配式，很多高校加大对装配式建筑相关人才的培养力度。装配式工程师六大价值是未来建筑建造师；是集大成者：施工、设计、运维、管理多方位的指挥家；是大中专毕业生从事智能和智慧建筑业工作的敲门砖；是担任专业技术与管理职务的绿色通道；是承接大型项目参与招投标的硬件；是提升工程质量和效率、降低造价和节约资源、推动人才队伍建设的重要内存；

2,邮电人才，所以你要小心了。还行吧……最起码赚的很多其实也是看你的业绩来定，而且每个厅也是不一样的我就是电信出来的，今年现在去挺好的，因为劳动法规定了同工同酬，电信从2013年4月份开始就实行同工同酬了，不管劳务派遣工合同工正式工 编制人员 工资都一样了，但是年终分红还是按级别来的，要是你有人和不满之处可以找当地人力资源与社会保障局劳动监察大队处理。（我辞职是因为那时候没同工同酬，一样的工作别人8000起步我的才1100左右擦） 不过你是劳务派遣工与电信只存在实际用工，（劳务派遣合同也是一种劳动合同。是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。）派遣合同是与派遣公司签，与用工单位没有直接的劳务关系

3,邮电人才不一样 不是一个级别 邮电只是下属的一个单位