机关事业单位工资调整方案,2022机关事业编制涨薪方案

1,回答 您好！ 百度平台合作律师为您解答！ 稍等 这个需要查询一下 根据我的查询，机关事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整,由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。 (三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%。 提问 是今年吗？2021年要提高？ 回答 从2017年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。 这个是从2017年开始调整的 2021年还没有新规 适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准 事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。 中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%。 以上为《2021年机关事业单位工资调整改革方案对照表(最新)》里的规定 您请参考一下 提问 2021年文件还没下达吗？ 回答 这些都是《2021年机关事业单位工资调整改革方案对照表(最新)》的规定 您参考看看呢！祝您早日解决问题！ 更多11条 

2,2015年5月1日实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》：
　　一、基本工资：
　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
　　二、工龄工资：
　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
　　三、奖励工资：
　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
　　四、补助工资：
　　车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
　　取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
　　出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
　　山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
　　地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
　　五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
　　六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

3,工勤岗位.辅助管理岗位.专业技术岗位.年综合定额标准分别提高8000-11000-15000，自己看下 吧