新区人才,苏州人力资源招聘信息

解答

1,曲江新区人才交流中心经西安市人事局批准成立，隶属于曲江新区管委会。是管委会下属的自收自支事业单位，主要从事人事代理、培训、职业技能鉴定、大学生免费就业等。是独立法人，不是省人才中心的分支。

2,高新区狮山路22号人才广场1205-1207室。人才交流中心办理人事代理,按省财政、物价部门核定标准，收取人事档案保管费240元/年。人事代理可以单位委托，也可以个人委托，所以此项收费可以单位交，也可以个人交。从我市情况看,大部分是单位办理。对于单位交费的,人才交流中心也是逐年优惠、减少收费。 　　

扩展资料

一、不同所有制单位人才分布不合理。占全国专业技术人才总量的70%以上的专业技术人才主要分布在国有企事业单位。二、产业和行业分布需要调整。例如第三产业内部，科学研究、社会服务、金融管理、房地产、商贸餐饮及交通运输等行业的人才比例偏低，这些都需要补充和加强。三、学科或专业分布机构不合理。教育、卫生、经济、会计等类人员占专业技术人员总数的70%以上，而工程技术专业技术人才仅占总数的18%。在从事研究与发展(R&D)的专业人才中，新材料、新能源、生物技术、现代医药、环保等类专业人才短缺。参考资料来源：高新区狮山路22号人才广场1205-1207室。人力资源社会保障局管辖，农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。由于互联网的蓬勃兴起，已经发展成实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场等。

扩展资料

总体看，十一五期间，中国专业技术人才发展存在总量短缺和结构性短缺的问题。从总量上看，预计到十一五末期，全国技能人才总量将达到8000万人，以技师和高级技师为主的高技能人才占技能人才的比重将达到5%；其中高级技师120万人，占1.5%，技师280万人，占3.5%。每年平均新培养高级技能人才24万，5年新增120万，同时培养高级工2000万、中级工3200万、初级工2400万，分别占技能人才的25%、40%和30%。从结构上看，第二产业和第三产业人才短缺问题更为突出，这与中国产业发展战略有着密切的联系。今后一段时间，中国工业化和现代服务业的发展对人才的需求将明显增强。参考资料来源：