老师职称,老师职称评定条件及流程

二级教师职称评定条件是什么呢？下面是百科趣整理的相关信息，让我们一起去看一下吧，希望可以给大家带来帮助

1、比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好；2、掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能，教学效果较好；3、掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践；4、具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学三级教师岗位任教3年以上

二级教师是初级教师，三级教师，属初级职称，不是中级教师

一级教师才是中级

教师职称改革新规，将小学与中学职称合并为五个等级：即正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称系列中的正高、副高、中级、助理、员级相对应

所以初级教师是助理，三级教师是员级，而二级教师是初级教师

北京受访老师正常情况下每月工资不足5000元，但班主任有带班费，会多出200~300元，高级职称每个月也会多出几百元，老师一年能够拿到手的大概有10000元左右，工资大概6000元，补发工资一年大概20000不到30000元

广东地区小学教师以及新入职老师工资在5600元左右，还有各种附加福利近2万多元

上海受采访老师平均工资5198元，五险一金，以及其他基础社会保障福利都非常完善

山东县级小学老师，21年教龄的情况下，工资大概5100元，在发放13个月工资的时候有6729元，取暖费一般2100元，公积金1800元，绩效200每半年发放一次，过节费一般随工资发到卡里