日期:2022-09-28 16:21:40人气:122
p2岗位在企业中属于级别非常低的岗位
根据职级的薪酬体系划分,企业岗位分为p级与m级,p级代表执行层,也就是员工;m及代表管理层;gm代表管理高层
其中,p级一搬分为12级,p1级为最低级别的岗位
薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分
作为人力资源管理体系的重要组成部分,薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工最为关注的内容,它直接关系到企业人力资源管理的成效,对企业的整体绩效产生影响
灵活有效的薪酬制度对激励员工和保持员工的稳定性具有重要作用
薪酬管理作为人力资源管理的重要内容一直备受社会关注
这不仅是因为它与员工的切身利益息息相关,也是因为它直接影响着企业的经营成败
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